Coaching ejecutivo y organizacional
Convertí una decisión, una conversación o una idea de negocio en tu próximo paso.
01 / SERVICIOS
Tal vez estás por asumir un nuevo rol, querés que una idea se entienda mejor o necesitás que tu equipo acuerde un rumbo. Elegí dónde empezar.
/01 Para profesionales y líderes
Una conversación enfocada en una situación que hoy te exige decidir, cambiar de rol o comunicarte mejor. Partimos de lo que te está pasando y buscamos una acción que puedas probar en tu día a día.
/02 Talleres y conferencias
Espacios para ensayar situaciones de trabajo: exponer una idea, liderar una reunión, encarar una conversación difícil o escuchar mejor a un cliente.
/03 Para equipos y organizaciones
Un espacio para observar cómo está trabajando el equipo, identificar qué necesita cambiar y conversar sobre el futuro del negocio con quienes lo construyen.
02 / CAPACITACIONES
Cuatro habilidades para entrenar en talleres y conferencias. Cada una se puede trabajar a partir de situaciones que ya ocurren en tu trabajo.
Cómo estructurar una idea, hablar con claridad y sostener la atención.
Ejemplo: presentar una propuesta frente a un cliente o a tu equipo.
Cómo dar dirección, delegar con acuerdos claros y hacer seguimiento.
Ejemplo: acordar quién decide, quién ejecuta y cuándo revisar una tarea.
Cómo escuchar, dar feedback y hacer pedidos que la otra persona pueda entender.
Ejemplo: hablar de un problema de desempeño sin que la conversación se convierta en un reproche.
Cómo preguntar, escuchar necesidades y explicar el valor de lo que ofrecés.
Ejemplo: responder una objeción sin perder de vista qué busca el cliente.
03 / COACHING ORGANIZACIONAL
Cuando las prioridades se entienden de maneras distintas, hasta un equipo con talento puede trabajar en direcciones opuestas. Abramos la conversación que hace falta.
Hablemos de tu equipo
04 / CÓMO EMPEZAR
Podés escribirme con una situación concreta, aunque todavía no sepas qué servicio elegir.
Puede ser una decisión que venís postergando, una habilidad que querés entrenar o un problema de coordinación que se repite.
Conversamos sobre qué tendría que cambiar, a quiénes conviene involucrar y qué tipo de trabajo encaja con ese objetivo.
Si la propuesta tiene sentido para vos, acordamos cómo empezar: con una sesión individual, un taller o un encuentro con tu equipo.
05 / SOBRE MÍ
Acompaño a profesionales y equipos a poner en palabras lo que quieren lograr, conversar sobre lo que hoy les cuesta y elegir una acción que puedan llevar a su trabajo cotidiano.
La comunicación atraviesa todo lo que hago: desde preparar una presentación o una conversación difícil hasta construir una visión de negocio con un equipo.
06 / PREGUNTAS FRECUENTES
En coaching trabajamos sobre un desafío que vos o tu equipo traen a la conversación. En capacitación elegimos una habilidad —por ejemplo, oratoria— y la practicamos con situaciones concretas.
No. Podés consultar si estás por asumir un rol, tenés que tomar una decisión profesional o querés mejorar cómo te comunicás en el trabajo.
Sí. Podés consultar por oratoria, liderazgo, comunicación o ventas según el desafío de tu grupo. Contame quiénes participarían y qué necesitan practicar.
Podemos conversar sobre cómo se coordinan las tareas, qué esperan unas personas de otras y qué acuerdos ayudarían a trabajar mejor. La actividad se define en función del equipo.
Escribime por WhatsApp e indicame si buscás sesiones individuales, una capacitación o un trabajo con tu empresa. A partir de eso podemos conversar sobre las opciones.
07 / CONTACTO
Contame qué desafío estás atravesando. Podemos empezar por una charla.
Escribime por WhatsApp +54 9 342 540 7207